11月，20家生物医药公司裁员
受全球经济下行压力和生物制药资本寒冬影响，生物医药行业裁员现象日益普遍。裁员原因包括被并购、产品开发失利、业务重组、降低管理成本等多方面。
2024年11月，有20家公司宣布裁员；其中23andMe在1个月内进行了2次裁员。
以下，对各公司裁员情况进行汇总。
11月27日
KronosBio宣布，为了削减成本，将在今年年底前将其员工人数削减约83%。裁员后，这家总部位于加利福尼亚州的生物技术公司将剩下大约10名员工。
由于此前在铂类耐药高级别浆液性卵巢癌I/II期数据令人失望，该公司还终止了其CDK9抑制剂istisociclib的开发。
11月27日
诺华宣布将从其新泽西州工厂裁员近140名人。裁员将从2025年2月开始，一直持续到8月。这将主要影响Xolair、Tafinlar和Mekinist的商业现场销售团队。
裁员之际，诺华加大了其产品线投资，包括可能以11亿美元收购基因治疗专家Kate Therapeutics以深化其神经肌肉专业知识，以及与Ratio Therapeutics的放射性制药交易，交易金额可能高达7.45亿美元。
11月27日
据STAT News报道，在宣布与人工智能领导者Exscientia合并仅几个月后，Recursion Therapeutics宣布将裁员数十人。
Recursion和Exscientia于2024年8月首次宣布合并，拥有约8.5亿美元的现金和现金等价物，外加1亿美元的年度协同效应，这可以支持合并后的公司运营到2027年。
除了10个高级发现项目和10多个合作项目外，合并后的公司正在考虑10多个临床和临床前管线项目。预计在未来18个月内将公布其临床候选药物的试验结果。
11月26日
为了寻找资源支持其到2026年的运营，Medigene启动了一项广泛的组织重组活动，这家德国生物技术公司约40%的员工将在2025年被解雇。
根据公司的新闻稿，该公司将保留那些对其新方向至关重要的员工，这些员工专注于具有最大投资回报潜力的研发活动。
2025年，Medigene将集中资源开发T细胞受体（TCR）引导的疗法，针对灵敏度、特异性和安全性进行了优化。该生物技术公司还将优先与药明生物合作，开发其TCR引导的T细胞接合MDG3010。
11月26日
Alector公布了其阿尔茨海默病抗体AL002令人失望的II期研究结果，41名员工面临解雇，约占其总员工人数的17%。裁员将于2025年上半年进行。
裁员是全面重组计划的一部分，Alector将其资源与新的战略重点保持一致，未来，这家生物技术公司将专注于颗粒蛋白前体项目latozinemab和AL101/GSK4527226，这两个项目分别针对额颞叶痴呆和阿尔茨海默病而开发。
11月26日
为了2025年将支出减少约15亿美元，百时美施贵宝宣布计划从新泽西州劳伦斯维尔工厂再裁员约195名员工。裁员将从2025年2月13日开始，一直持续到明年年底。
BMS于2024年4月在其第一季度收益报告中首次宣布了其全面的战略计划，这一举措的核心是到今年年底裁员约2,200人。首席执行官ChrisBoerner当时表示，这些业务调整将帮助BMS变得“更加敏捷”并“提高整个公司的效率”。
11月22日
据Fierce Biotech报道，Sonata Therapeutics将为了围绕其最紧迫及优先事项精简其组织，裁员约20名员工。
该公司一直在开发一类新的疗法，称为网络药物，旨在对患病细胞进行重新编程以释放治疗信号。
今年3月，Sonata宣布与Champalimaud基金会合作开发SNT-3012，这是该生物技术公司的新型网络药物，旨在治疗胰腺癌和结直肠癌。
11月22日
在宣布裁员200多名员工后不久，23andMe将解雇加州的153名员工并关闭其在南旧金山的分厂。裁员可能是之前宣布的裁员的一部分。这家基因检测公司将从1月10日起在桑尼维尔裁员122名员工，在南旧金山裁员31名员工。
11月21日
由于来自中国的竞争日益激烈，强生和默克正在解雇该国的员工，J&J的裁员主要影响到一个销售外科产品的部门，而默克正在削减其糖尿病部门。
中国媒体报道称，强生的裁员将影响该制药公司多达五分之一的大陆员工。默克受影响的员工人数目前没有报道。
此外，J&J还解雇了新泽西州新不伦瑞克省总部的231名员工。这些削减将于12月27日生效。
11月18日
根据WARN通知，吉利德科学公司和子公司Kite Pharma正在裁员72人。自1月17日起，吉利德西雅图工厂将关闭。
2025年3月14日起解雇其位于加利福尼亚州福斯特城的总部的104名员工。Kite Pharma将在2025年年中关闭其费城工厂。裁员原因为企业调整以进一步使资源与长期战略目标保持一致。
11月18日
Adaptimmune宣布将在2025年第一季度裁员约33%，以将其总运营费用降低约25%。
此外，Adaptimmune还将结束uza-cel的II期SURPASS-3试验的招募，uza-cel是其下一代研究性TCRT细胞疗法，正在针对铂类耐药卵巢癌进行试验。
从2025年到2028年，Adaptimmune预计将节省约3亿美元，这笔资金将使这家生物技术公司能够专注于其滑膜肉瘤业务，包括推出Tecelra和lete-cel的开发。
11月14日
11月14日，临床阶段生物技术公司Sensei Biotherapeutics宣布，为了集中资源推进免疫检查点抑制剂SNS-101的临床开发，该公司将裁员46%。
大部分裁员将来自其临床前研发团队。这家总部位于马里兰州罗克维尔的公司,也将关闭其位于罗克维尔的研究基地。
预计这些举措将使Sensei的现金流延长至2026年第二季度。
Sensei的SNS-101抑制剂是一种条件活性抗体，旨在选择性靶向肿瘤微环境中的免疫检查点VISTA（T细胞活化的V结构域Ig抑制因子）。
该公司正在进行SNS-101作为单一疗法以及与再生元的PD-1抑制剂Libtayo联合治疗晚期实体瘤患者的多中心I/II期临床试验。
11月14日
Marinus Pharmaceuticals宣布，由于ganaxolone治疗与结节性硬化症相关的癫痫发作的III期结果未达预期，公司解雇了约45%的员工。
这是今年已知的第二次裁员。今年5月，Marinus透露将裁员约20%。由于5月和11月的裁员，该公司可能还剩下大约73名员工。
11月13日
据STAT News报道，Orna Therapeutics在一年内二次裁员，但没有透露裁员人数。同时重新调整了产品线。
Orna的体内CAR平台panCAR旨在治疗自身免疫和肿瘤疾病，将其oRNA技术与专有的脂质纳米颗粒相结合，制造出修饰免疫细胞的疗法。根据其网站，该公司希望到2026年将其panCAR候选药物引入临床试验。
11月12日
基因检测公司23andMe宣布，将裁员200多名员工，约占其员工总数的40%。原因为停止开发新疗法，转而专注于其基因检测服务和产品，以简化其运营并降低成本。
裁员将使企业损失高达1200万美元，包括遣散费、过渡期和结束聘用相关成本。作为回报，23andMe预计每年可节省超过3500万美元。
11月11日
总部位于威尔明顿的公司赛默飞世尔科技将于2025年1月6日至2026年11月6日期间在马萨诸塞州的列克星敦、普兰维尔和剑桥的三个地点裁员160名。赛默飞世尔将关闭列克星敦工厂。并将项目从列克星敦转移到普兰维尔。
11月7日
Aurinia Pharmaceuticals宣布，为发展其狼疮性肾炎药物Lupkynis并快速开发其自身免疫性疾病候选药物AUR200，公司战略重组将裁员约45%。这是Aurinia今年已知的第二次裁员。2月，该公司宣布将在第一季度裁员至少25%。
Aurinia在11月7日的公告中表示，重组将提高运营效率，并将为公司节省超过4000万美元的年化现金运营费用。
11月7日
为了更加专注于淋巴瘤患者的主要候选产品nana-val。位于加州卡迪夫的生物技术公司Viracta Therapeutics宣布裁员42%。裁员于10月31日生效。另10名董事中有4名自愿辞职。裁员后这家生物技术公司拥有约18名员工。
11月6日
根据WARN的通知，安斯泰来基因疗法公司继续逐步关闭其旧金山的生物制造工厂，安斯泰来将于1月1日裁员10名员工。该设施的关闭预计将于2025年3月完成，影响约100名员工。目前尚不清楚其中有多少员工被解雇，但裁员可以追溯到几个月前。10月21日裁员7人，6月19日裁员10人。
11月5日
Sana Biotechnology宣布，由于管线转移和其他旨在延长其现金流的计划，该公司将裁员。人数不详。2023年由于将资源集中在其低免疫平台上，Sana裁员约120名员工（29%）。
参考资料：
https://www.biospace.com/biospace-layoff-tracker
来源：药事纵横 幻目翻译
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